Unsere Geschäftsführer

Karsten Stingl

B.A Gesundheitswissenschaften, Dozent, 

 

Experte für Führung im Gesundheitswesen Teamentwicklung, Change Management und Onboarding

 

 Gründer von Stingl & Holzhausen 

Consulting GbR

 

Autor von “Wer führen will, muss leit(d)en”

 Unsere Geschäftsführer

Daniel Stingl Holzhausen

Certified Agile Coach, Facilitator, New Work Consultant (ISO 17024) 

 

Leadership Performance

 & Transformation 

 

Gründer von Stingl & Holzhausen 

Consultant GbR

Einblick in unsere Firmenphilosophie
Praxisnah. Partnerschaftlich. Wirksam.

Stingl & Holzhausen Consulting bietet individuelle Beratungs- und Coaching-Lösungen, die darauf ausgerichtet sind, die komplexen Herausforderungen dynamischer Organisationen zu meistern. Unser Ziel ist es, Ihnen als strategischer Partner zur Seite zu stehen und branchenübergreifend nachhaltige Strategien für Führung, Transformation und Entwicklung zu entwickeln.

Wir kommen selbst aus der Praxis. Durch unsere langjährige operative Erfahrung im First-Level-Management kennen wir den Arbeitsalltag, die Engpässe und die echten Herausforderungen von Führungskräften und Teams genau. Deshalb finden Sie bei uns keine theoretischen Standardkonzepte, sondern pragmatische Lösungen, die direkt im Alltag greifen.

Unser Kompass: Die 743-Logik Das Fundament unserer täglichen Arbeit und unserer Konzepte bildet die bewährte 743-Logik. Sie stellt sicher, dass unsere Arbeit zielgerichtet und nachhaltig ist:

7 Werte (Unsere Haltung): Mut, Respekt, Vertrauen, Verantwortung, Offenheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit. Das ist die Basis, auf der wir partnerschaftlich mit Ihnen zusammenarbeiten.

4 Kompetenzen (Ihre Befähigung): Wir fokussieren uns darauf, die entscheidenden Kernkompetenzen bei Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften gezielt aufzubauen, um sie für den Arbeitsalltag handlungssicher zu machen.

3 Wirkungen (Unser Ziel): Echte Veränderung funktioniert nur ganzheitlich. Unsere Maßnahmen zielen daher immer auf drei Ebenen ab: die Entwicklung des einzelnen Menschen, die Stärkung des Teams und die Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation.

Drei Säulen für Ihren Erfolg Als Stingl & Holzhausen Group bündeln wir diesen ganzheitlichen Ansatz in drei Bereichen: In unserer Academy stärken wir Ihre Teams durch Schulungen und Coaching. Mit unseren digitalen Lösungen entlasten wir Ihr Management durch smarte Tools. Und im Recruiting finden wir genau die Führungskräfte und Talente, die Ihre Werte teilen.

Wir holen Sie exakt dort ab, wo Sie stehen – ob direkt bei Ihnen vor Ort (Inhouse) oder an externen Offsite-Standorten. Immer auf Augenhöhe, flexibel und mit klarem Fokus auf Ihren messbaren Unternehmenserfolg.

 

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